证书 & 奖励

质量政策,环境和粮食安全

 
酒店管理层RIADH PALMS坚决意识到这些内部和外部挑战,客户,员工和利益相关者的不同习惯,包括最苛刻的需求和期望都在不断变化。
我们知道,在这样的背景下,确保酒店可持续性的唯一选择是采取以下方向的行为和态度:
通过满足他们的要求来满足并留住客户。
为客户和员工提供健康饮食和健康的环境。
实施持续改进的动态。

 
为履行我们的承诺,我们决定按照参考标准和要求适用法律和其他要求,实施质量管理“ISO 9001”,环境“ISO 14001”和食品安全“ISO22000”的综合系统。作为蓝旗,绿钥匙,......
我们承诺为实施这一承诺提供必要的财务,技术和组织。
因此,酒店的管理层致力于:
持续改进我们的服务和流程的绩效。
不断提高客户满意度。
确保客户和员工的安全。
不断提高员工的技能水平。
确保识别;分析并掌握SA的危险,确保所有DA在客户消费时都是安全的。
确保适当的生产卫生环境;为所有相关方处理和提供成品。
掌握我们的能源消耗(天然气和电力)。
掌握我们水域的资源消耗和浪费。
熟练管理我们的危险和非危险及其估值。
掌握我们的空气排放和噪音。
采取必要的行动来预防环境。
 但是,只有在所有积极主动的工作人员的支持下才能做到这一点,我们称他们希望全面参与综合管理系统的实施和持续监测。


 

社会和社会承诺宪章

 
  尊重我们的客户和员工是我们酒店的基本关注点。尊重人权和保护儿童也是我们关注的一部分,我们在这方面同意人权和儿童保护的普遍宪章。

 
  为此,并考虑到我们的优先事项和价值观,活动Hotel RIADH PALMS是社会和社会发展方法的一部分。酒店管理层特别致力于:
认真遵守人权,反对一切形式的童工或强迫劳动;
实行负责任的人力资源管理,促进良好的管理技能并禁止一切形式的歧视;
提供安全和激励的工作条件;
确保对话的开放工作环境;
支持我们经营所在地区的区域发展,特别是经济增长和就业;
尊重一般儿童的权利,特别是防止暴力和性剥削;
促进当地人口福祉的发展和文化的发展;
支持和与民间社会组织合作;
无论是通过酒店提供的食物,还是通过酒店提供的活动或装饰的推荐参观,都可以促进传统和当地文化;
我们邀请我们的客户,我们的员工和所有利益相关方遵守本章程并支持我们的可持续发展工作